2025 年 3 月 14 日，我們參加了由首席幸福官協會主辦、南豐集團協辦並贊助場地的「首席快樂官文化研學遊 ——『和而為一』擁抱健康快樂及社會價值」。活動中，我們參觀了南豐集團旗下的項目—— AIRSIDE，探索這個注重健康的工作空間和商場，包括可持續發展的綠色設施、環保屋頂農場和充滿活力的藝術空間。這次體驗生動地展示了「和而為一」的精神 —— 自然、商業、和人文的完美結合。
這一天的活動也讓我們對南豐集團的核心價值有了寶貴的見解，他們的原則概括為：「為自己著想，為他人著想」。這與我們公司的承諾 「快樂與分享 」深有共鳴。是次活動的討論重點圍繞促進可持續工作環境文化，并得出一個共識：無論是大型企業還是奮鬥中的中小企業，資源可能是有限的，但對這些資源的意圖和創新使用卻是衡量成功的關鍵。我們的首席執行官 Murphy Lai 先生在小組討論中恰如其分地指出：「發現並滿足員工未被發現的需求可以促進快樂，而維持這種快樂是中小企業長期成功的關鍵。
總括而言，這次活動不僅呼龥健康、快樂和社會價值在職場的重要性，也再一次強調在塑造具有活力的職場過程中，實行以目的為導向的措施相得益彰。
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